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職位描述 面試評價(0) 公司簡介
崗位職責:
1.負責人事相關制度的建立,監督,執行和檢查
2.負責公司企業文化的建立和維護
3.負責各崗位的招聘,入職,培訓及離職工作的辦理
4.根據各崗位需求做好人才儲備工作
5.制定各崗位績效考核方案并實施

任職要求:
1、35周歲以下,大專及以上學歷;
2、具有1年以上人事管理崗位經驗;
3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
多元化集團公司 私營.民營企業 50~200人 葫蘆島市
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