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更新:2019-06-04
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  • 五險帶薪年假工作餐免費培訓雙休
  • 本科 / 經驗5年以上 / 性別不限 / 25~45歲
  • 葫蘆島市(龍港區錦葫路41號)
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職位描述 面試評價(0) 公司簡介
崗位職責:
    1.負責制定培訓管理制度和建設培訓管理體系,并監督實施培訓管理制度
  2.評估公司各個部門的培訓需求,制定公司級各個部門的培訓計劃
  3.根據企業員工培訓計劃及費用預算編制各項培訓工作實施方案,報領導審批后組織實施
  4.挖掘企業內部培訓講師人才,為內部培訓師隊伍提供合適的候選人
  5.組織開發企業內部培訓課程體系,降低培訓成本,提升企業內部培訓水平
  6.負責培訓項目的跟進工作,在各項培訓項目結束后進行培訓效果評估
  7.對培訓工作進行總結,撰寫培訓工作報告,報上級審核。
任職要求: 1.人力資源、企業管理相關專業全日制本科以上學歷
  2.具備5年以上培訓工作經驗,3年以上培訓管理工作經驗
  3.熟悉企業內部培訓和外部培訓工作流程,熟悉管理培訓資源,掌握培訓的方法和技巧
  4.具備良好的組織計劃和協調能力
  5.具備良好的組織策劃能力,學習能力,以及良好的人際關系處理能力,富有感召力。
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